Globalni pakiranje tiskanje tržište suočava pet glavnih izazova
Mi smo veliki ispis tvrtka u Shenzhen Kina. Nudimo vam sve knjige publikacije, oglašavanje slika u boji, tvrdi uvez album, pakiranje kutija, kalendara, sve vrste PVC, proizvod brošure, bilješke, dječje knjige, naljepnice, sve vrste posebni papir boja tiskanje proizvoda, igra cardand tako dalje.
Za više informacija posjetite
http://www.Joyful-Printing.com. ENG samo
http://www.Joyful-Printing.net
http://www.Joyful-Printing.org
e-mail: 860681365@qq.com
Industriju igra važnu ulogu u cijelom grafičkoj industriji. U sve više digitalni svijet, pakiranje i tiskanje tvrtke imaju dovoljno i stabilan rast mogućnosti. Iako industriju održava dobar zamah razvoja, pakiranje pisači imaju neke nove izazove u procjeni svog poslovanja. Nedavno, sad mjerodavan tiskanje časopisa "ambalaža ispisa" objavio novo izvješće istraživanja "istraživanje i smanjili ogromni izazovi pakiranje tiskanje tržište." Primjerak izvješća dolazi iz istraživanju koje je proveo časopis ambalaža i tisak i NAPCO istraživačkog instituta na više od 150 tiskanje i pakiranje tvrtki u siječnju i veljači ove godine. Izvješće opisuje i analizira o izazovima industriju detaljno. Izvješću istaknuo da trenutni izazovi s kojima se suočava globalna ambalaža i tiskanje tržište su podijeljeni u pet aspekata: rast prihoda i dobiti nisu proporcionalni, PRVOMAJSKA nestašice, digitalni ispis trendovi dolaze, kompanije se suočavaju sa ekspanzije, i cijela industrija se suočava sa konsolidacije.
Iako svako područje pakiranje i tiskanje industrija ima svoj vlastiti jedinstveni proces i stoga suočava s različitim izazovima, prema istraživanjima, postoje neke zajedničke točke među sve tržišne segmente jer na probleme kao što su prilagodbe cijeloj industriji. Pakiranje. Iako rezultati ovog istraživanja nije jednoliko raspodijeliti različitim segmentima ambalaže, dovoljno je broj uzoraka tvrtke u svakom polju. I rezultati ankete pokazuju da ambalaža pisača kreće između ove segmente, zamagle dobro definirane tržišne segmente.
Izazov 1 povećao prodaju povećanja profita
-Zajednički izazov za sve kompanije je povećanje prodaje. Nije čudo da je povećanje prodaje je izazov. Razlog za to je zato što prodaje su porasli i dobit smanjila. Trećina tvrtki intervjuirao je rekao da je to poslovni izazov koji će imati najveći utjecaj na društvo u 2018. Povećanje prodaje je najviše brine pitanje za tuženika tvrtki, a izazov nije isti u svim tvrtkama. Upitan da poradite na specifične izazove u ispis, proizvodnje ili operativne efikasnosti, više od polovice zastupnika ispitanika izjavio da ukorak s brzinom rada i širenja industrija je jedan od glavnih izazove koji im predstoje. Tijekom godina, kao proizvodjaci i dalje proširiti svoje proizvodne linije, trend "Proizvodnja više proizvoda u nižim količinama" je nastao u području ambalaže i tisak. Broj proizvoda na policama ostaje ista, ali razne proizvode više.
Prema rezultatima izvješća, razne marke tvrtke su širi svoje proizvodne linije i zahtjevne manje pakiranje ispisa puta. Međutim, zbog čestih osuvremenjivanjem tiskarskog stroja, brzina proizvodnje ambalaže pisača je smanjen. U isto vrijeme, predstavnici drugih tvrtki intervjuirao je rekao da smanjenja razmjera operacija može im dati dodatni kapacitet za popunu prodaje. Osoba odgovorna za ispitanih tvrtki također je rekao: "u pogledu prodaje, količina nije nužno problem, a profitabilnost je ključ." Mnogi predstavnici ispitanih tvrtki izjavio da cijena konkurencija je većina zabrinutost. Kao osoba odgovorna za ispitanih kompanija je rekao: "prodaje povećao, ali zbog marke pritiska, profit ne držati korak."
Izazov 2 rada manjka
U cijelom proizvodnom svijetu, manjak radne snage uvijek zabrinjava tvrtke. Iskusni tehničko osoblje suočiti mirovinu i mladih zaposlenika traže druge oblike zapošljavanja. Pakiranje i tiskanje industrija nije pošteđen ovog trenda. Uz tehničke probleme i promjene u okolišu potrošača, jedan od najšokantniji poslovnim izazovima susreću pakiranje pisači je uzimanje oblik, odnosno manjak radne snage.
Postojeće radne snage je pri kraju karijere i tvrtke pokušavaju pronaći nove ljude da preuzmu svoj posao. Prema rezultatima ankete, 28% ispitanih tvrtki na popisu prvi izazov kao privlačenje, odabira i zapošljavanja novih zaposlenih. Slično tome, 25% od predstavnika anketiranih tvrtki izjavio da starenje ili mirovinu zaposlenih u industriji je njihov primarni izazov. U izvješće je analizu izazova, manjak radne snage svrstava iza samo prodaje i proizvodnje izazova. To pokazuje novi trend, što ukazuje da je svibanj uskoro postati većih dilema za industriju.